Контакты: тел: +380 (44) 230-05-05 | e-mail: info@sbm.ua | |

Кадровый аутстафинг

Аутстаффинг — вывод сотрудника за штат компании-заказчика и оформление его в штат компании-подрядчика, при этом он продолжает работать на прежнем месте и выполнять свои прежние обязанности, но обязанности работодателя по отношению к нему выполняет уже компания-подрядчик.

Зачастую аутстаффинг рассматривают как один из способов ухода от уплаты налогов.
Но это не так, аутстаффинг позволяет минимизировать расходы и трудозатраты на ведение кадрового делопроизводства, освободить компанию заказчика от всевозможных трудовых споров
с коллективом. Так же огромным плюсом использования аутстаффинга есть повышение инвестиционной привлекательности компании, а именно: при формально небольшой численности и относительно низких издержках на персонал улучшаются финансовые показатели в расчёте
на одного сотрудника (прибыль, объём продаж и т.п.). Это может использоваться как инструмент увеличения инвестиционной стоимости компании.

В пакет услуг аутстаффинга, предоставляемого компанией Сиан Стафф, входит:

  • Оформление трудовых отношений с сотрудниками, выводимыми за штат, на оговоренный сторонами срок;
  • Ведение трудовых книжек и всей кадровой документации связанной с выведенными сотрудниками
    и предоставление необходимой отчетности;
  • Расчет и выплата заработной платы;
  • Расчет и выплата соответствующих налогов, предоставление необходимой отчетности.